《鑄造職場未來：從負面體驗煉金》
為了辦這工作坊，我去搜尋「職場小人」
結果我發現最熱門的搜尋結果是
「如何辨識小人？」
「如何自保？」
「如何反擊？」
還有一些法律知識，讓讀者知道自己要是碰到小人可以怎麼做
這些我都經歷過
誤信隊友結果被反間
或是功勞被別人整碗端走
或是太強勢的主管，逼得人啞口無言
就算最後決定要畫清界線，決定離職保身
還要被扣上「臨陣脫逃，有失職場倫理」的帽子
公視影集《四樓的天堂》第四集
丁寧罵人的樣子我真的好熟悉
她要把員工罵到狗血淋頭，嫌棄到一無是處
卻又不准人家走……
這些我不但都經歷過
我也經歷和觀察過下一階段
就是──學會了辨識小人、學會了自我保護
但走了一隻狼、遇見一隻虎
「這是怎麼回事？」
「小人運沒過完嗎？」
「我到底還要碰到幾個？」
在潛意識溝通的過程中
我們發現有些木馬程式沒有掃毒、破解的話
確實就像被當掉的科目，就算換個職場、換個跑道，還是要重修
我和我的財庫建築師思賢
決定在這場趨吉避凶、掌舵領航的工作坊裡
讓大家掃描潛意識裡的木馬程式
破解之後建立新的豐盛程式
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