課程日期:6月14日 早上:9:30~12:30 線上課程(上課前發送zoom連結通知)
適合對象:
企業負責人、人資人員、主管階層及對勞動法有基礎認識需求之學員，作為建立勞動法風險意識與制度合規基礎之入門課程。
課程內容:
委任、承攬、雇佣的界線–要怎麼選擇
1.這不僅是法律分類問題，是成本結構問題
2.企業常見錯誤迷思
3.三種法律關係的基本定義與架構
4.實務見解與判斷
5.場景分析與矯正
7.契約注意重點
課程效益:
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企業雇主/創業者：保護公司免於不必要的法律成本。
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HR 人資主管：精進契約管理與勞健保申報專業。
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法務人員：掌握最新法院判例與勞動部檢查重點。
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部門經理：了解日常管理行為對法律性質判定的影響。
💡 溫馨提醒： > 法律上的認定通常是「事實重於形式」。即使合約標題寫的是承攬，只要管理事實符合僱傭特徵，法院仍會判定為僱傭關係。這堂課能幫您從根源解決這個隱憂！
課程費用說明:
費用: NT$3,000元，售價:2,000元 早鳥價:1,800元(上課前一周)
4/14參加說明會，今天晚上12:00前刷卡價1,500元
講師介紹:周建誠 （Gary Chou）
一、現職
明景法律事務所資深法務經理
焦唐楓餐飲文化股份有限公司(焦糖楓串燒漢方無烟灑粉) 策略長
二、學歷
·武漢大學法學院國際法研究所法學博士候選人（LL.D.）
·南華大學公共行政與政策研究所法學碩士（MPA）
· 玄奘大學法律學系法律學士(LL.B.)
三、社會參與
· 行政院僑務委員會2025年全球青商潛力之星輔導業師
· 中華青年創業家營運募資研究交流發展協會理事
· 中華民國仲裁協會調解人
· 粵港澳大灣區國際海事商事調解中心調解員
· 臺北市松山商圈發展協會顧問
· 104人力銀行Be A Giver /職涯引導師
四、證照
·教育部審定專科以上學校講師證書(講字第109119號)，2013年7月。
·乙種職業安全衛生業務主管，2022年12月。
·職業衛生安全管理系統ISO45001訓練合格，2025年10月。
五、工作經驗
·台灣泛亞零售管理顧問股份有限公司(日商唐吉訶德)法遵經理
·中華民國出版商業同業公會全國聯合會副秘書長
·立達國際法律事務所營運長
·英輝建設股份有限公司法務兼採購經理
·基康電腦有限公司法務組長
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