一、 服務核心:365天,LINE上隨時問到飽!
這不是一次性的諮詢,而是整整一年的法律護航。
- 超狂期間: 服務為期一年(真的沒看錯!)。
- 特別加碼: 今年購買,直接加贈 1 個月(總服務期達 13 個月)。
- 無限次諮詢: 期間內於專屬 LINE 群組無限次提問。
諮詢涵蓋範疇:
- 法規解讀: 工時、休假、加班、勞動契約等最新法規即時解析。
- 用工操作: 兼職、約聘、外包等多元用工模式的合法性建議。
- 制度建置: 聘僱契約、員工手冊、離職程序等文件法規健診。
- 爭議預防: 針對常見勞資衝突情境,提供預防性對策,降低調解機率。
二、 限時大禮包:模擬勞檢或實體諮詢(價值 $10,000)
現在購買,除了線上諮詢,我們直接送您** 2 小時真人實體服務**,再請您喝一杯咖啡(放鬆一下壓力)!
可二選一使用:
- 「模擬勞動檢查」: 預先掃描高風險區塊,指導準備應檢文件(如工時紀錄、薪資憑證),提升通過率。
- 「勞法/制度健診」: 針對打卡系統、輪班制度、變形工時、責任制設計提供優化建議。
※ 備註:此贈送服務需於一年內使用完畢。若發生正式勞檢陪同或調解出席,直心客戶享優惠價每小時 $3,000(原價 $5,000)。
三、 為什麼您現在就得加入?
- 降低裁罰風險: 罰單動輒數萬起跳,提早諮詢能協助公司避免被罰,就是省錢,就是你的績效表現。
- 提升管理效率: 不必花時間自己查法條,專業建議直接上手。
- 面對勞檢不慌張: 平時做好準備,勞檢來了也從容應對。
- 建立品牌形象:從「雜務處理者」晉升「企業戰略顧問」,建立您的不可替代性!。
四、 誰最適合這項服務?
這項服務專為站在第一線面對「人」與「法」挑戰的管理精英量身打造:
-
1. 追求卓越的 HR 專業人員
- 您的痛點: 法規更新太快,擔心給出的建議不夠精準,影響專業威信。
- 服務價值: 擁有隨時待命的「雲端法務部」,讓您在回覆老闆或員工時底氣十足,將法規知識轉化為不可替代的個人專業品牌。
2. 承上啟下的 HR 主管
- 您的痛點: 內部團隊缺乏勞法專家支援,需耗費大量時間審核下屬的行政作業是否合規。
- 服務價值: 透過顧問協助梳理複雜制度(如變形工時、薪酬結構),將繁瑣的法規研究「外包」,讓您能更專注於人才發展與組織戰略。
3. 需直接管理部屬的中高階主管
- 您的痛點: 雖非人資背景,卻需處理第一線的差勤、績效或面談,擔心不慎觸法引發勞資爭議。
- 服務價值: 獲得實戰等級的勞法諮詢,學習如何合法、合規且優雅地進行人員管理,降低管理風險,成為深諳法規的高階經理人。
4. 曾因勞資問題感到挫折的管理人才
- 您的痛點: 過去曾因勞檢補件、申訴調解而疲於奔命,深刻體認到資訊不對稱帶來的職場壓力。
- 服務價值: 藉由「模擬勞檢」與「預防性諮詢」,讓您從「救火英雄」轉型為「風險管理專家」,掌握職場主動權,不再擔心突發狀況影響職涯表現。
五、諮詢顧問介紹
匯聚知名企業人資主管與曾任勞檢員的顧問,提供實務觀點,從企業治理、法規遵循到日常管理執行,提供更全面且具深度的制度設計解析。專業諮詢顧問將以實務經驗為基礎,協助企業精準掌握制度建構邏輯、操作關鍵與落地方法,強化內部管理效能,同時提升制度推動的專業度與穩定性。
直心健康專注於提供優質實務AI、人力資源、健康促進課程~邀請加入以下社群,我們一起共學,共成長。
直心健康有限公司官網:HR Only One|職心所 https://reurl.cc/xW3MDE
直心健康有限公司 Line官方:https://lin.ee/Mk6iOxN
日月明找工作及創業諮詢中心~LINE社群
日月明找工作及創業諮詢中心~FB粉絲頁
直心健康有限公司
專線:王小姐 0909602607、 LINE ID:bright9814
我們一起植心所夢,每天收穫好成果。


信箱:


