走入人工林場，關注與回應國際淨零排放趨勢，協助以企業永續森林經營管理的思維與實踐，創造比單純植樹更實質的森林碳匯效益，並由林業職人帶路，從互動式的林場工作體驗中，讓參與者從理解到投入，使企業力成為共同守護森林生態系，創造山村綠色經濟的關鍵角色。
▪️林場探索｜深入不對外開放的林業經營現場
▪️森林療癒｜透過森林導讀與感官覺知，重塑身心韌性，注入生活動能
▪️林業實作體驗｜將抽象的「碳匯」轉化為可感知的真實體驗
▪️環境行動力實踐｜投入企業力量執行森林撫育，照顧森林健康
✔ 綠碳效益｜落實碳匯實質貢獻，協助森林永續經營
✔ 自然資產｜對接TNFD揭露，確保森林生態系服務價值
✔ 品牌影響｜提升綠色品牌價值
✔ 地方共生｜以生態旅遊創造周邊產業經濟收益
✔ 共榮發展｜培育「氣候韌性領導力」與員工認同
轉換視角進入森林，聆聽現今在全球環境變遷相關議題下，如何用永續的思維面對森林，深入瞭解森林所扮演的角色在碳匯及淨零之重要性。
深入作業林場，看見樹木近50年的生命循環，職人循著伐木也要把樹種回去的理念，從小樹苗到茁壯為一片森林的永續經營故事。
剛種下小苗的「新植地」須定期關心小苗生長的狀況，針對苗木的照護工作，包含「除草、除蔓、修枝和疏伐」，又稱為「撫育」。
實際操作森林調查工具，體驗森林碳匯的計算方式以及森林經營的重要性。若企業擁有一片林地／綠地，可立即轉化運用。
1. 活動影像紀錄
「最好的行銷，是讓員工成為永續的代言人。」紀錄員工與權益關係人的參與過程，是企業對自然產生「正面影響」的第一手記錄。
2. 活動參與調查結果摘要
員工是企業最核心的權益關係人，透過活動參與後問卷，統計員工體驗方案後的各項滿意度及回饋建議。
3. 永續主題企業禮品
提供臺灣木材製造、取得FSC森林驗證或生物多樣性主題的企業禮品，降低碳足跡並創造在地經濟收益，落實SDG8（尊嚴就業與經濟成長）、SDG12（責任消費與生產）。
最深刻的學習發生在真實環境中
善用資訊轉譯專長，將專業議題設計成具參與感、操作型的創新學習模式，陪伴各年齡層透過第一手經驗，成為關懷土地的地球公民。
斯創帶領您開啟一場與自然共好的永續旅程！
