斯創教育工作群結合環境教育服務與社會創新實踐，透過創新學習模式與跨界協作，協助企業規劃符合ESG精神的員工教育或品牌活動，擴散永續影響力。至今推出多套參與式方案，在輕度休閒至深度體驗的光譜上，您都能找到符合需求的永續森林經營、韌性城市、生物多樣性等方案，或是複合式的體驗主題。

▪️提升品牌價值｜提升企業內、外部對企業永續理念的認同

▪️永續行動實踐｜協助企業進入策略性的環境參與

▪️參考SDGs／GBF 指標｜對應國際相關倡議與目標

1. 活動影像紀錄

「最好的行銷，是讓員工成為永續的代言人。」紀錄員工與權益關係人的參與過程，是企業對自然產生「正面影響」的第一手記錄。

2. 活動參與調查結果摘要

員工是企業最核心的權益關係人，透過活動參與後問卷，統計員工體驗方案後的各項滿意度及回饋建議。

3. 永續主題企業禮品

提供臺灣木材製造、取得FSC森林驗證或生物多樣性主題的企業禮品，降低碳足跡並創造在地經濟收益，落實SDG8（尊嚴就業與經濟成長）、SDG12（責任消費與生產）。