為什麼這場說明會是你職涯的「第二曲線」起點？
本課程以「顧問轉型不是多做，而是邊界與專業更清楚」為核心，並遵循「實務可用、風險可控、合作可續」三大原則設計。
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建立專業護城河：導入 IPMA 與 ISO 國際標準，讓你的顧問事業從起步就具備國際規格的專業地圖。
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實現價值變現：提示~學習從「賣時間」轉向「賣解決方案」，利用 ROI（投資回報）計算表讓老闆看見你專業背後的經濟產值。
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終結失控專案：透過「交付邊界定義書」，掌握管理預期的精準主導權，避免案子越做越失控、越做越耗損。
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打造個人品牌：揭示~結業即產出 12 頁精裝「個人顧問品牌手冊 (Pitch Deck)」，讓你從「準備中」直接進入「準備好接案」的狀態。
「顧問不是比較自由的人，而是更早學會對專業負責。」 如果你已經準備好為自己的專業負責，這場說明會將是你職涯價值倍增的起點。
講師介紹:佘明明講師
1.懭傑國際科技有限公司 人資顧問總監
2.人資互助圈社群 秘書長
3.多家 企業管理顧問股份有限公司 特約講師、勞動制度規章特約顧問
4.以企業人資20餘年經歷，任職待過服務與製造業、本土與外商公司，106年轉換身份從企業受僱成為辦訓單位主管，承接政府培訓計畫專案，曾任勞動部與分署企輔團輔導委員及協助協會撰寫方案與執行，勞動法令師法謝清風老師、周志盛老師。搭配過眾多管顧、名師承接企業輔導案，也以個人戶接輔導案，對於從HR到顧問這一途，有近10年各種刻苦銘心的經驗(教訓)，深知HR要走出成為顧問的忐忑與眉角。樂於將經驗透過系統性的整理，經由系列主題課程來先行引導有志之士。
適合對象:
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成為轉業輔導顧問:想跨出組織，追求更高產值與自由度的資深 職場人士(產銷人發財資各功能)。
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成為內部顧問:希望提升內部影響力與價值被看見，轉型為「內部顧問」的主管。
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已經開始接案，卻深感「案子越做越失控」的準顧問。
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庶務勞務資深人士轉型：感覺專業技能在組織內不斷被消耗，渴望透過轉型讓專業被尊重、有價值感，並建立個人專業品牌定位者.對成為輔導顧問有興趣者。
課程效益:
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轉職心路歷程分享:顧問生涯，並非一帆風順，而是充滿了「刻骨銘心的教訓」 。
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實務可用：結合佘明明老師 20 餘年 HR 實務與近 10 年顧問經驗，提供可直接落地應用的工具 。
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風險可控：建立法律基礎與合約防線，辨識並規避勞雇關係與資安風險 。
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合作可續：掌握續約關鍵與品牌經營，將單次專案轉化為長期的夥伴信任 。
👉主辦單位&聯絡方式
📢直心健康有限公司 📞 專線：王小姐 0909602607 📧 信箱：b85610233@gmail.com
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