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4/14 免費~勞資關係初探-工資、工時、環境等勞資雙方權利義務

NT$3,000 NT$0

本課程以《勞動基準法》為核心,結合《職業安全衛生法》、《勞工保險條例》、《勞工退休金條例》等相關規範,從「工資」、「工時」與「工作環境」三大主軸切入,系統性解析勞資雙方的權利與義務。

不同於單純條文講解,本課程強調:

法條 × 實務 × 風險整合解析

以企業營運與人資管理的角度思考,協助雇主在合法前提下做好制度設計

包含加班費計算、基本工資認定、投保、員工義務等實務中容易出錯的重點。

不只談雇主責任,也說明員工的各項,建立健康的勞資關係框架。

日期:4月14日(二)  晚上8:00-9:00

適合對象:

企業負責人、人資人員、主管階層及對勞動法有基礎認識需求之學員,作為建立勞動法風險意識與制度合規基礎之入門課程。

課程大綱:

一、勞動法令體系與最低標準概念

二、工資認定與給付規範

三、工時制度與延長工時管理

四、勞保、退休金與法定保險義務

五、工作環境與職業安全衛生責任

六、員工基本義務與工作規則

課程效益:

一、建立勞動法基本架構與判斷能力

二、正確認定工資與加班費計算方式

三、掌握工時制度與違規風險控管重點

四、理解勞保與勞退制度的企業責任

五、建立工作環境安全與管理責任意識

六、理解勞資關係的雙向責任

 

講師介紹:周建誠 Gary Chou

一、現職:

明景法律事務所資深法務經理

焦唐楓餐飲文化股份有限公司(焦糖楓串燒漢方無烟灑粉) 策略長

二、學歷

·武漢大學法學院國際法研究所法學博士候選人(LL.D.

·南華大學公共行政與政策研究所法學碩士(MPA

· 玄奘大學法律學系法律學士(LL.B.)

三、社會參與

· 行政院僑務委員會2025年全球青商潛力之星輔導業師

· 中華青年創業家營運募資研究交流發展協會理事

· 中華民國仲裁協會調解人

· 粵港澳大灣區國際海事商事調解中心調解員

· 臺北市松山商圈發展協會顧問

· 104人力銀行Be A Giver /職涯引導師

四、證照

·教育部審定專科以上學校講師證書(講字第109119)20137月。

·乙種職業安全衛生業務主管,202212月。

·職業衛生安全管理系統ISO45001訓練合格,202510月。

五、工作經驗

·台灣泛亞零售管理顧問股份有限公司(日商唐吉訶德)法遵經理

·中華民國出版商業同業公會全國聯合會副秘書長

·立達國際法律事務所營運長

·英輝建設股份有限公司法務兼採購經理

·基康電腦有限公司法務組長

 

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