我的同學前陣子在Facebook上發文問大家
怎麼跟五歲小孩解釋什麼是工作
恰好我剛結束迪士尼遊輪的旅程，有好多心得
首先我要先推薦這本書《我們為什麼要讀書？為什麼要工作？》

因為我很重視開心果的好奇心
通常他有問題的時候，我傾向不給答案
我覺得媽媽（和老師）沒有正確答案可以讓他比較不依賴權威、信服權威
我希望他可以一直自己找答案
推翻別人的見解也很好，推翻自己過去以為的認定也很好

同理，有時候「大人為什麼要工作？」這樣的問題
或許任何一句或一段答案都不夠
可能這樣的問題就是需要兩本書的篇幅來回答

我們家要去迪士尼遊輪之前
要經歷重重選擇障礙的關卡
像是要從哪裡出發、玩哪些地區、住什麼房間、安排哪些岸上行程

又因為我們決定在巴塞隆納上船，接下來要選擇哪個航空公司
要提早幾天到巴塞隆納，要住什麼飯店

每次做選擇，我就覺得錢好重要
幾乎每做完一個決定，我就會和同行的秀姨姨一起說「工作的動力又增加了」

在上遊輪之前，我就很深刻地感覺到
錢是一個可以實現願望的工具
工作是一個可以獲得錢的方法

 

當然我覺得這道理幾乎大家都懂
不過，不見得每個人都能在工作中得到樂趣和成就感
也不是每個人都能在賺錢和花錢的過程中得到滿足感
我大部分想討論職場發展的個案都有工作不如意的挫折感

上了迪士尼遊輪之後
我感覺自己每天的體驗就是在複習上面這兩頁

工作的本質是助人，金錢的功能是謝謝別人的幫助

每天每天，日日夜夜，我都有這樣的感覺
我們到不同的港口，就會有不同的食材，變化出不同的料理

有一天秀姨姨要我猜，停泊一天，遊輪要付碼頭多少錢

我說「多少錢都不夠吧，你看一天船上累積多少浴巾要洗、多少垃圾和廚餘要處理，遊輪在這裡加油加水……我覺得停一天可能要十萬美元」

結果我發現我估得挺接近

我沒有實際的數據
不過遊輪靠港的時候基本上要付碼頭費（按噸數來算）、港口稅（按賓客人數來算）、碼頭員工時薪、疾管局檢測費、引水人的引導費還有停船費（就像停車費，按時數算）……
這幾筆大筆的，每一筆都是五位數美元
每一筆都讓我覺得很合理
原來要讓數萬人同歡，吃好玩夠又維持基本健康就是需要動用這麼多專業

這還是港口的人員與他們的專業
船上的人員都讓我覺得他們很喜歡這份工作

我在泳池邊陪開心果的時候
看到救生員很頻繁地換班，每次輪值都不到一小時
當然他們可能不是馬上休息，可能是從兒童池換去滑水道、再換去成人池
他們換班的時候，有個救生員總是會問原本的救生員

Are you happy? Are you having fun?

看到對方點頭之後就說Awesome!

然後他們分開前再多聊個幾句

 

我覺得他們的微笑和親切都不是裝出來的
也不是因為品牌或主管有嚴格的要求
當然我相信品牌和主管有一定的規範
但他們傳遞出了一種喜悅和熱忱
是我很希望自己在工作時也能傳達出的能量
是我更希望開心果再校園或職場都浸泡和散發的能量

我們遇到的每一位工作人員
不管是船長、節目主持人、引導我們去不同地方的人員、攝影師、管家、餐飲服務生
每個人都很願意和我們聊他們和迪士尼的緣份
有些是國中時搭乘過迪士尼遊輪，就立志要在船上工作
有些是曾經在其他遊輪工作，被朋友挖角過來

每個人都想透過自己的技能和服務讓同事或賓客感受到生活的魔力
他們常講的不是have a good day而是have a magical day!

我今天下午在準備週五線上直播課的講義
因為我們未來鑄造空間團隊也剛結束海流療癒的活動
我和喵喵有足夠的時間交換很多心得
喵喵擅長觀察富人和有錢人的差別

我在準備講義的時候就一直在想：為什麼錢會自動滾進某些人口袋裡呢？

結果其實《讓錢自動滾進來的致富筆記》與《我們為什麼要讀書？為什麼要工作？》有一樣的答案

就是感受！就是歡喜！
因為工作的本質是助人
所以你喜不喜歡給予和付出、你喜不喜歡讓別人過得更幸福就很重要了！
我在遊輪上對兩句話的體會很深

We rise by lifting others.（我們會因為提拔別人而提昇自己的格局）

以及

Celebrate the success of others.（為別人的成功同歡）

其實我以前都不懂
在我接觸豐盛冥想以前，我就是被教育成競爭思維
我覺得別人進步了就會把我擠下去；別人成功了我會眼紅

但其實根據能量、頻率、共振的道理
你身邊的人成功了，表示你快要同頻了呀
哈哈哈哈哈哈，怎麼會那麼小心眼地拉開距離呢？

而我的這些體會和心得
若不是因為我這週五有線上課，要幫助更多人富裕豐盛
我又怎麼會捨得騰出時間來好好思索呢？
所以在幫助別人的過程中，我自己提昇了呀～

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我們回台灣之後
開心果滿常聽到大人說「好，繼續工作，才有錢玩下一趟」

我自己有刻意迴避這種表達方式
我理解工作是獲得金錢的方法
但我不太希望他覺得媽媽「因為工作不能陪我」

我回想了一些場景
什麼時候小孩會問起「為什麼你要工作？」呢？
我身邊的小孩好像都是在媽媽要離開小孩的時候問

這場景可能是
媽媽：媽媽要出門囉
小孩：你為什麼不留在家裡陪我？
媽媽：因為我要工作呀
小孩：為什麼你要工作？

這也是為什麼我期許自己都能陪個案找到工作的意義
工作絕對不要是賣身、賣時間、賣生命

如果我們能喜歡工作
並且從工作過程中獲得金錢的回饋
我們就更容易啟發孩子對這世界的好奇心
因為我們在職場上會碰到很多狀況、很多種人
會看到他們在接受我們幫助前後的轉變
我們可以和孩子分享這些心得
而孩子看到我們在工作或分享時的神采
就會更知道原來知識可以協助我們工作

而領略出「我們為什麼要讀書、為什麼要工作」
這不是陪伴或分離的議題
是找到自我價值、逐步自我實踐的過程